Interview met de auteurs In 2001 werd bij Lianne Kaufman en Janneke Ploegmakers het idee geboren om al hun trainerservaring te bundelen in een boek. 'We kwamen erachter dat we tijdens onze train-de-trainer programma's meer en andere dingen verkondigden dan in onze syllabi,' zegt Lianne. 'Er ontstaat heel veel tijdens de training zelf. Nu hebben we beide samengevoegd.' Het boek is bedoeld voor beginnende én meer ervaren trainers. 'Het is als met koken, wij bieden de ingrediënten aan ter inspiratie, maar trainers moeten in hun keuken, hun praktijk er zelf mee aan de slag,' aldus Janneke. Leerdoeldenken 'Trainen is een doelgerichte activiteit, je moet heel scherp hebben wat je in die korte tijd wilt bereiken met je deelnemers,' zegt Lianne. 'Het leerdoeldenken is kenmerkend voor ons boek, we hebben het tot de laatste bit en de byte uitgerafeld.' Bijkomend voordeel van leerdoelgericht werken, is dat de trainer zich zijpaden kan veroorloven. 'Je doel voor ogen hebben, helpt je ontspannen te zijn bij de training, waardoor je deelnemers de ruimte kunt geven,' aldus Lianne. Wees transparant Een andere belangrijke tip voor trainers is: wees transparant. 'Als je het boek volgt, ben je op een heel eerlijke, gevarieerde manier bezig om een doel te bereiken,' aldus Janneke. Het boek stelt alle aspecten van trainen zo concreet mogelijk aan de orde. 'Dat betekent bijvoorbeeld stap voor stap uitleggen hoe je een rollenspel schrijft,' zegt Lianne. 'De kunst is een rollenspel zo te schrijven dat deelnemers zeggen: ja, dat is precies zoals het bij ons gaat! Herkenning motiveert mensen enorm.' Zelf willen ze ook transparant zijn. 'In ons boek delen we onze werkwijze met trainend Nederland,' aldus Janneke. 'Het klinkt misschien raar, maar ik wou dat dit boek had bestaan toen ik begon,' zegt Lianne. 'Het is een must have voor elke (door)starter.' Omgaan met weerstand Het boek besteedt ook aandacht aan lastige kanten van het trainen. 'Omgaan met weerstand staat altijd met stip op 1 als je vraagt wat trainers in spé willen leren,' zegt Lianne. 'Maar veel weerstand creëren trainers zelf, bijvoorbeeld doordat de training saai is of niet aansluit bij de leerwensen.' Blijft het feit dat er altijd 'notoire etters' zijn. 'Daar leren we mensen professioneel mee om te gaan,' zegt Janneke. 'Het is geen cadeautje dat je al dan niet kunt uitpakken, je móet er wat mee.' Gepokt en gemazeld 'Trainers vinden in dit boek een concrete werkwijze die gepokt en gemazeld is,' zegt Lianne. 'Experimenteren met werkvormen wordt daardoor leuker en makkelijker.' Ze benadrukken het belang van reflectie. 'Als je het boek leest, lijkt het logisch, maar toch vallen niet gelijk alle kwartjes.' 'Je hebt echt een collega nodig om te sparren, daar komt de verdieping uit voort,' aldus Janneke. De auteurs hebben in hun boek tevens de visie van klanten en (oud-) collega's op trainen verwerkt. Ook hebben ze hun eigen liefde voor het vak erin uit willen spreken. 'Iets betekenen voor mensen, terugkrijgen dat de training waardevol was, is voor mij het mooiste,' zegt Lianne. 'Aan deelnemers merken dat de puzzelstukjes op hun plaats vallen, dat ze er in hun praktijk iets mee kunnen. Als die match er is, heb ik het goed gedaan,' besluit Janneke. De schrijfsters: Lianne Kaufman & Janneke Ploegmakers.